En estos dos últimos dos años en la región Ucayali ha ido decreciendo el empleo formal así se desprende de la información del Banco Central de Reserva del Perú, (BCR) de acuerdo a los estudios económicos que realiza de manera anual, se reporta que cada mes se va perdiendo un 8%, de empleo formal en esta parte de la amazonia refi ere Vicente Núñez Ramírez, Gerente de Desarrollo Económico y Social del Gobierno Regional de Ucayali.

Indica que este panorama se podría agudizar próximamente sino no se tiene empresas de realce, constituidas y que vayan generando utilidad, para generar oferta laboral a la población de manera formal y con oportunidad.

Desde el Gobierno Regional de Ucayali, con el Fondo de Desarrollo Amazónico –Fondesam que sirve para promover las actividades productivas, en alianza con Cofi de, indica que se trata de apoyar a la consolidación de las empresas que tengan un buen plan de negocios u proyectos, aun costo barato y bajo.

“En agosto que se realiza la Expo amazónica se promocionará ruedas de negocios, donde empresarios requerirán dotaciones de la producción de los emprendedores de Ucayali, ahí se deberá hacer las propuestas, como un punto de partida hacia las entidades financieras para su apalancamiento, porque el mercado está ahí” Vicente Núñez, sostiene que es momento de buscar la integración de quienes están comprometidos con el desarrollo del país, sea en el campo de la industria de la madera, agroindustrial, pecuaria, entre otros; pero bajo la perspectiva de la segmentación porque hay negocios que están empezando y no pueden tener el mismo trato de negocios que lo que ya están exportando, porque los costos son diferentes y luego se puede proyectar la mano de obra formal que se podrá fomentar.

En la actualidad el Perú viene impulsando programas de innovación de la tecnología para mejorar la productividad en las distintitas actividades económicas del país, hecho que en corto, mediano y largo plazo permitirá reducir costos en parte, dentro de una econo
mía de escala.

En Ucayali se ha avanzado, pero falta consolidar la capacitación y la tecnología como componentes de éxito, innovando el conocimiento e investigación, buscando una inversión más agresiva por parte del Estado hacia las empresas formales para generar empleo, desarrollo humano y social.

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