Un total de 18 funcionarios de la UGEL de Purús, estarían comprometidos en pagos indebidos a personal de dicha UGEL, causando un perjuicio, entre junio 2014 a diciembre 2022, de un millón 600 mil soles a las arcas del Estado. Entre los beneficiados estaban los mismos funcionarios.
La Contraloría ha recomendado que se inicien acciones civiles contra los implicados, así como administrativas que estarán a cargo de la propia UGEL y del Órgano Instructor de la Contraloría.
El detalle sobre cómo actuaron irregularmente, se encuentra en el Informe de Control Específico 019-2024-2-5254-SCE, de fecha 22 de abril que dio a conocer la presunta irregularidad.
A los funcionarios se les acusa por tres irregularidades:
1.Haber aprobado resoluciones directorales locales para la nivelación, inclusión y pago de la bonificación especial por zona diferencial, y doble pago de la bonificación especial por desempeño de cargo y asignación excepcional, a trabajadores del régimen laboral 276 de la UGEL Purús, durante el periodo junio 2014 a diciembre 2022, contraviniendo el marco legal vigente, ocasionando perjuicio económico de un millón 166 mil 341,20 soles.
2.Haber pagado la bonificación especial por zona diferencial, y doble pago de la bonificación especial por desempeño de cargo y asignación excepcional, incorporados en el REIMANOAF, a
trabajadores del régimen laboral 276 de la UGEL Purús, durante el periodo junio 2014 a julio de 2021, contraviniendo el marco legal vigente, ocasionando perjuicio económico de 366 mil 339,92 soles.
3. Haber pagado la bonificación especial por zona diferencial, y doble pago de la bonificación especial por desempeño de cargo y asignación excepcional, incorporados en el REIMANOAF, a
trabajadores del régimen laboral 276 de la UGEL Purús, durante el periodo agosto 2021 a diciembre 2022 contraviniendo el marco legal vigente, ocasionando perjuicio económico de 89 mil 465,73 soles.
EL MILLÓN 166 MIL SOLES
En este caso, según la Contraloría, “sin contar con la aprobación de pliego del Gobierno Regional de Ucayali y el Ministerio de Economía y Finanzas, autorizaron y ejecutaron la nivelación y pago de la bonificación especial por zona diferencial, bonificación especial por desempeño de cargo y asignación excepcional, con recursos presupuestales no habilitados con esa finalidad; duplicando la programación y ejecución del presupuesto a fin de realizar los pagos de manera paralela, sin que previamente este nuevo cálculo de los citados conceptos, se encuentren registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico (AIRHSP) , utilizando irregularmente el código del Reintegro Manual No Afecto a descuento; en adelante, «REIMANOAF», en el Sistema Único de Planillas – SUP, planillas que corresponde al abono registrado de junio 2014 a diciembre 2022.”
¿Quiénes se beneficiaron con este pago?: el personal administrativo, vulnerando una serie de requisitos y normas.
LOS 366 MIL 339,92 SOLES
En el segundo caso, la Contraloría afirma que “al validar la versión de la encargada de remuneraciones con la información detallada en las boletas de pagos de cada trabajador y las resoluciones emitidas (…), la comisión de control determinó que, 40 trabajadores contratados y nombrados del régimen laboral del Decreto Legislativo 276, venían percibiendo como parte de sus remuneraciones el concepto denominado REIMANOAF, sin sustento legal…”
Sin embargo, pese a todo lo que encontró, la Contraloría no recomendó iniciar acciones penales ¿Por qué?
18 IMPLICADOS
La Contraloría ha encontrado presuntas acciones irregulares por parte de:
Dino Renzo Manguinuri Riveiro; en su condición de Abogado.
Anselmo Segundo Haro Reyes, en su condición de Director de Sistema Administrativo.
Talia Belissa Panduro Bardales, en su condición de Directora de Sistema Administrativo II -Administración
Juan Carlos Vela Culqui, en su condición de Director de Sistema Administrativo II -Administración
Keitel Quio Apuela, en su condición de Director de Sistema Administrativo II -Área de Administración.
Luis Alfonso Morey Lima, en su condición de Director de Sistema Administrativo II -Administración.
Jhonathan Díaz Portocarrero, Director de Sistema Administrativo II -Administración.
Felinton Reátegui Huamán, Director de Sistema Administrativo II -Administración.
Jaime Ortiz Rodríguez, Director de Sistema Administrativo II -Administración.
Pablo Linares Ruiz, Director de Sistema Administrativo II -Administración
Rainhold William Antonio Chávez Marín, Director de Sistema Administrativo II -Administración
Marco Antonio Villacorta Linares, Director de Sistema Administrativo II -Administración
David Pérez Rodríguez, Director de Sistema Administrativo II -Administración
Adrián Sánchez Noriega, Director de Sistema Administrativo II -Administración
Erick Silva Figueredo, Director de Sistema Administrativo II -Administración
Kaiser Efrain Torres Pérez en su condición de Técnico Administrativo – Técnico en Escalafón y Planilla
Sheyla Katia Dahua Tanchiva, Técnico Administrativo I encargada de remuneraciones.
Todos ellos tendrán que responder ante los procesos administrativos y civiles.