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Desde hoy, lunes 27 de mayo, los trabajadores del régimen privado tienen la posibilidad de disponer del 100% de los fondos de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), según lo establecido por el nuevo reglamento de la Ley Nº 32027. El Decreto Supremo Nº 003-2024-TR autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2024, el retiro de estos fondos de manera total o parcial.
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Procedimiento y Opciones de Retiro
Los trabajadores pueden solicitar el retiro de sus fondos CTS preferentemente a través de canales digitales. La entidad financiera realizará el desembolso mediante transferencias a las cuentas del trabajador indicadas, ya sea de una empresa del sistema financiero, una cooperativa de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público, o una empresa emisora de dinero electrónico. Estas transferencias deben realizarse en un plazo no mayor a dos días hábiles después de recibida la solicitud.
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Alcance y Aplicación de la Nueva Regulación
El nuevo reglamento se aplica a los trabajadores del sector privado incluidos en el Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo Nº 650, Ley de CTS, aprobado por el Decreto Supremo Nº 001-97-TR, sin importar el régimen laboral al que pertenezcan. También se aplica a los trabajadores de empresas del Estado bajo el régimen laboral del TUO del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR, y a los servidores civiles de entidades del sector público sujetos a este régimen laboral y al régimen del servicio civil regulado por la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
Además, se considera que las entidades financieras son todas aquellas instituciones que actúan como depositarias, conforme a lo establecido en el artículo 32° del TUO del Decreto Legislativo Nº 650. La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) podrá emitir las disposiciones necesarias para asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo Nº 003-2024-TR.
