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Diana Pita la peruana que obtuvo el primer puesto en sus estudios de idiomas y especialización en China. Además, promueve la presencia de más mujeres en puestos de liderazgo a través de la iniciativa Women CEO Perú.
Para Diana Pita, la vida se asemeja más a una maratón que a una carrera de velocidad. “No siempre el más rápido llega más lejos”, solía decirle un profesor chino. Su historia es un testimonio de ello. A los 37 años, mientras residía en China, dejó su empleo y, con sus ahorros, se dedicó a estudiar el idioma chino. Posteriormente, realizó una especialización. En un aula donde el 90% de los estudiantes eran asiáticos, se graduó en el primer puesto.
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“Estudiar chino fue una experiencia desafiante pero muy gratificante”, comentó a La República Diana Pita, quien también se desempeña como consejera económica y comercial del Perú en Beijing, China. A pesar de las dificultades, fue la única hispanohablante en obtener el primer lugar en su clase. Para comprender la complejidad de este idioma, basta mencionar que el chino cuenta con más de 100,000 caracteres, y los estudiantes deben dominar al menos 3,000 de ellos para comunicarse con fluidez.
La historia de Diana Pita, la peruana que impulsa el comercio entre Perú y China
Pita Rodríguez, originaria del distrito de Breña, cursó sus estudios en un colegio público y luego obtuvo una beca para estudiar Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). “Mi vida cambió para siempre cuando ingresé a la PUCP. Se abrieron muchas posibilidades para mí”, relató desde la capital china para este medio.
Tras graduarse, comenzó a trabajar en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat), donde permaneció desde 1996 hasta 2004, según información de su cuenta oficial de LinkedIn. Luego, se sintió atraída por el desarrollo y modelo económico de China y decidió viajar al país asiático.
En China, trabajó como analista y presentadora de noticias económicas en el medio chino CGTN. Durante esta etapa, decidió sumergirse en el estudio del idioma local. “Dejé de trabajar para enfocarme en el estudio del idioma. A los 37 años, volví a ser estudiante, esta vez dedicándome de tiempo completo al aprendizaje del chino en la universidad. Fue una experiencia completamente diferente y una de las cosas más difíciles que he hecho”, compartió.
Diana estudiaba diligentemente cada día para dominar el idioma de la segunda economía mundial. En un aula donde el 90% de los estudiantes eran de Asia, incluyendo chinos, coreanos, japoneses, tailandeses y otros, Diana Pita, una peruana, se destacó al obtener el primer puesto en su clase de chino avanzado, convirtiéndose en la única hispanohablante en lograr este reconocimiento.
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Posteriormente, decidió continuar su formación realizando una especialización en negocios y economía de China, nuevamente en chino. Una vez más, se destacó al obtener el primer puesto en su promoción.
Con el tiempo, surgió la oportunidad de ser consejera económica y comercial del Perú en Beijing. Gracias a su sólida formación académica, fue designada para este cargo, donde trabajó más de 10 años desempeñando un papel crucial en la promoción del comercio peruano y en el fortalecimiento de los lazos entre Perú y China.
En las próximas semanas, Diana se trasladará a Estados Unidos para seguir contribuyendo al comercio internacional del país, luego de haber desempeñado un papel clave en el desarrollo de los vínculos comerciales entre Perú y China.
Una de las experiencias más significativas que Diana se lleva de sus 20 años en China es su matrimonio con Patricia Castro, una destacada peruana que es doctora en Antropología por la Universidad de Beijing. Se casaron en 2019 en Argentina y ahora están listas para comenzar una nueva etapa en Nueva York.
Diana Pita y su labor para impulsar el liderazgo de más mujeres
Diana Pita también es miembro de Women CEO Perú, una asociación sin fines de lucro que busca promover la presencia de más mujeres en puestos de toma de decisiones en organismos públicos y privados. Esta entidad reúne a mujeres destacadas en diferentes ámbitos y se enfoca en dar mayor visibilidad al trabajo y talento femenino para que puedan acceder a más puestos de liderazgo en diversos sectores.
“Creo que el primer paso para lograrlo es la visibilidad. Uno no puede aspirar a ser algo que no ve. Si las niñas y jóvenes no tienen modelos a seguir, es probable que piensen que no es posible alcanzar ciertos puestos. Si bien hay factores estructurales que afectan el avance de las mujeres, trabajamos juntas para superarlos”, concluyó Diana.
